Description

INTITULE DU POSTE : AIDE SOIGNANTE ou AMP DIPLOME H/F CDI 70% ETP
DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT ET POPULATION ACCUEILLIE :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Romans Ferrari reçoit des adultes polyhandicapés présentant des handicaps complexes associant des déficiences motrices et psychiques nécessitant un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
42 lits en internat et 14 places en accueil de jour.
Etablissement équipé en rails de transfert

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, sorties.)
Participation aux activités socio-éducatives
Travail en pluridisciplinarité

PROFIL REQUIS / EXPERIENCE :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou AMP/AES

TYPE ET NATURE DU CONTRAT : CDI temps partiel 70%
HORAIRES DE TRAVAIL : 7h-14h / 13h30- 21h + 2 WE / 6 semaines
POSTE A POURVOIR : 20 juillet 2026

Description du métier Aide-soignant / Aide-soignante

Code ROME : J1501

L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.

Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale

Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé

Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient

Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Appellations fréquentes du métier

  • Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
  • Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
  • Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
FAM ROMANS FERRARI
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Détails de l'offre
  • Publiée 30 juin 2026 10:34
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Lieu 01400 Romans
  • Département 01 - Ain
  • Code ROME J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 6 septembre 2026 17:10.
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