Description

La Maison des Jeunes et de la Culture de BRON recrute un(e) Animateur(trice) de violoncelle.

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel
- Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 2H00 par semaine (horaire à définir)
- Salaire : CDI d'ATA - Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT (214€ brut/mois)
- Chèque vacances / espace CSE / participation transport
- Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2026

Missions :

1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique:
- Préparer, organiser et animer les ateliers de violoncelle
- Assurer le suivi de la progression des participants
- Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers

2. Élaborer et piloter un projet:
- Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire
- Inscrire le projet dans une démarche partenariat
- Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les
coopérations avec les équipes
- Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en
lien avec l'activité
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

3. Activités :
- Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation
populaire.
- Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le
développement de la confiance en soi.
- Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs
éducatives et citoyennes.

Compétences :
- Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics
- Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect
- Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits
- Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe
- Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie
- Suivi et évaluation des progrès des participants
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

Moyens :
- Intégration aux réunions d'équipe régulières
- Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions

Profil recherché :
- Formation : Niveau DEM ou similaire à minima
- Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle