L'ADEAR 11 recherche un -e animateur - rice I accompagnateur -rice qui sera chargé- e d'accueillir et d'accompagner les personnes souhaitant s'installer en agriculture paysanne et/ou transmettre leur ferme. L'animateur (h/f) travaillera avec l'ensemble de l'équipe salariée et en lien avec le conseil d'administration pour assurer les missions suivantes :
Accompagnement à l'installation agricole :
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur -se s de projet dans !'émergence, la définition et la mise en œuvre de leurs projets agricoles,
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et accompagner le suivi des installations ;
- Superviser le montage des dossiers de financement et accompagner les porteurs (h/f) de projet concernant les nouvelles mesures agro-régionales pour l'installation et la transmission : DJA, DNA, aides a l'investissement...
Accompagnement à la transmission-reprise agricole :
- Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les c ant.es dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de transmission ;
- Mettre en lien avec les cedant.es , les potentiel repreneurs (h/f) et les accompagner dans le projet de reprise ;
- Sensibiliser a la transmission-reprise des fermes (repérer les futurs cédant (h/f) , organiser des évènements type café installation/transmission, visiter des fermes... )
Développement et maintien de projets territoriaux avec des partenaires :
- Définir les actions de transmission et d'installation en partenariat avec les collectivités, les organismes professionnels agricoles, etc.. ;
- Développer et assurer le suivi d'actions menées dans un cadre partenarial
Intervention en formation pour les paysans (h/f) et les porteurs (h/f) de projet :
- Animer et participer a !'organisation des sessions de formations
Participation à la vie de l'association :
- Organiser et participer aux temps forts de l'ADEAR : conseil d'administration, assemblée générale, etc
- Contribuer et s'investir dans la stratégie globale de l'ADEAR et de ses missions : réunion d'équipe, analyse de pratique, plan de charge, travail sur le budget, etc. ;
- Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association en coordination avec l'équipe salariée
- Assurer le suivi administratif de ses missions et participer aux bilans des actions en coordination avec l'équipe salariée.
Profil souhaité:
- intérêt et motivation pour !'agriculture paysanne
Formation/connaissances/expériences :
- Niveau Bac+2 à Bac+ 5 en agriculture, agronomie ou développement territorial et/ou expérience significative équivalente
- Expérience appréciée dans l'animation et/ou l'accompagnement de manière globale
- Des notions de comptabilité/gestion seraient un plus
Compétences et savoir-être :
- Aptitude et gout pour le travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active et qualités relationnelles
- Capacité d'analyse du contexte local
- Analyse systémique et fonctionnement d'une ferme
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Maitrise des outils informatiques
Conditions d'embauche :
- CDI à temps partiel de 80% (28h/semaine) avec possibilité d'évoluer à 100%
- Tuilage avec l'équipe salariée en poste
- Poste basé à la Maison Paysanne a Limoux, avec déplacements sur le département
- 1 journée de télétravail par semaine
- Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affilies (2 007 € brut/mois pour 28h/semaine)
- Permis B et véhicule indispensable. Prise de poste souhaitée a partir du 1er octobre 2026
Candidature (lettre de motivation et CV) a l'attention du Conseil d'administration a envoyer au plus tard le 24 aout 2026 avec l'objet «Candidature Adear 11 ». Les entretiens sont prévus la première semaine de septembre (semaine 36) à Limoux pour les candidat(e)s retenu.es.