CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie ,son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux m'amuse , vous intègrerez l'équipe de la ludothèque et participerez à l'animation d'un lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales :
√ Animer et accompagner des séances de pratique du jeu auprès de tous les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors)
√ Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance
√ Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à l'intégration des familles isolées
√ Gérer les adhésions et le prêt de jeu
Missions secondaires :
√ Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs.)
√ Participer à la fête du jeu intercommunale
PROFIL
√ Obligatoire : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation
√ Souhaitée : formation de ludothécaire, expérience pro dans le domaine de l'accueil des jeunes
enfants ou du travail social
√ Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
√ Avoir le sens du service public et disponibilité
√ Adaptabilité et polyvalence
√ Aisance relationnel
√ Réactivité et dynamisme
√ Sens de l'écoute et du dialogue
√ Discrétion professionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Maîtrise des techniques d'animation par le jeu (notamment public petite enfance)
√ Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail
CONDITIONS D'EMPLOI
√ Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints d'animation)
√ Poste basé à Villard de Lans, itinérant sur les 5 communes
√ Horaires variables
√ A pourvoir à partir du 1er septembre
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
√ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 juillet 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu la semaine du 13 juillet
