Description

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche un animateur.rice périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Vous êtes à temps non complet, à raison de 24h30 (70%) par semaine (annualisées), en contrat jusqu'au 30 août 2027.

En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené.e à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif.ve au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)

Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 1393€ brut / 1095€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté).
Participation de 15€/mois à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
Possibilité prime supplémentaire selon nombre d'enfants (SFT)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Horaires journaliers avec coupure lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h50-13h45 et 16h20 à 18h30 ; travail ponctuellement le mercredi (9h-18h), travail sur les vacances scolaires (une partie) et tout le mois d'août.
Temps de travail annualisé, avec une activité variable et une rémunération stable toute l'année.

Ecrivez-nous avant le 15 septembre 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service. Une 1ère session d'entretien est organisée le 10 septembre après midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire.