La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 1 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant les mercredis récréatifs (période scolaire, hors vacances)
Du 01 septembre 2026 au 01 juillet 2027
Nous recherchons :
- Animateurs-trices Bafa
- Animateurs-trices stagiaires
- Animateurs-trices sans formation.
En tant qu'animateur(trice) au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la journée. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants.*
Responsabilités :
Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge.
Encadrer et superviser les participants tout au long des activités.
Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel.
Assurer la sécurité des participants en tout temps.
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités.
Profil recherché :
Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants.
Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants.
Connaissance des premiers secours (un atout).
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée (CEE) pour les mercredis récréatifs.
Temps plein.
Lieu de travail : MJC étoile.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org.
Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) Mercredis" dans l'objet de votre e-mail.
Code ROME : K2145
Le Formateur de formateurs assure le développement des compétences pédagogiques des animateurs de formation.
Conçoit et anime des sessions de formation pour les formateurs
Adapte les méthodes et outils pédagogiques aux besoins spécifiques des formateurs
Évalue les compétences acquises par les formateurs à l'issue des sessions
Accompagne les formateurs dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Mise à jour régulière des programmes de formation pour garantir leur pertinence
Assure une veille pédagogique pour intégrer les innovations dans les pratiques de formation