PROJET JEUNESSE : 70%
Animation d'un accueil jeunes (14-17 ans) et direction d'un accueil de loisirs (12-13 ans) itinérant.
Accueil et Accompagnement des Publics :
-Assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les jeunes.
-Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (projets culturels, engagement citoyen).
-Orienter le public vers les partenaires spécialisés (Mission Locale, Points Information Jeunesse,santé, etc.).
Conception et Animation d'activités :
-Élaborer un programme d'activités diversifié en cohérence avec le projet pédagogique.
-Encadrer les animations
-Gérer la logistique liée aux activités (matériel, budget prévisionnel, réservations).
Développement de la Vie Sociale et Territoriale :
-Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (animation de rue / « aller-vers »).
-Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale et intergénérationnelle.
-Aide à la réalisation d'actions autour de la parentalité (Café parentalité, projets parents/adolescents) en lien avec la référente « parentalité » de la structure
-Participer aux réseaux de partenaires locaux (collèges, lycées, associations sportives, éducateurs).
Gestion Administrative et Bilan :
-Effectuer les tâches administratives courantes (inscriptions, pointages, autorisations parentales).
-Rédiger des bilans d'activités qualitatifs et quantitatifs.
-Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation
-Organisation et gestion des accueils jeunes 14-17 ans (mercredis et vacances scolaires)
-Mise en place du « Aller vers » les jeunes du territoire des communes partenaires et fédérer un ou plusieurs groupes de jeunes
-Direction et animation des accueils de loisirs sans hébergement pour les 12-13 ans (vacances scolaires)
-Organisation des sorties découvertes et culturelles et des soirées « Jeunes Déter' »
-Développement de partenariats avec les structures jeunesses et sportives de la Bièvre pour la mise en place du projet jeunesse
-Aide à la réalisation d'actions autour de la parentalité (en lien avec la référente « parentalité » de la structure)
ACTION CULTURELLE : 18%
-Gestion opérationnelle des ateliers artistiques hebdomadaires à la Fabrique : lien avec les intervenants pédagogiques, aide à la coordination du projet pédagogique, accueil des publics, gestion des inscriptions et administration
ACCUEIL / VIE DU LIEU / VIE ASSOCIATIVE : 12%
-Aide à l'animation de la commission 2 (Animation) de La Fabrique Transformée en lien avec la coordinatrice de la commission
-Animation des soirées « animations socioculturelles » sur le territoire
-Coordination et développement du bénévolat autour des adhérents et parents des activités artistiques hebdomadaires
-Participation à certains évènements de la saison culturelle
Compétences & aptitudes requises
- Avoir une appétence pour les métiers de la jeunesse et du social
- Être intéressé par les métiers de la culture et le milieu associatif
- Expérience confirmée auprès des publics adolescents voire jeunes publics
- Connaissance de la réglementation des ACM, des publics adolescents
- Maîtrise des techniques d'animation et des principes pédagogiques de l'animation jeunesse et de l'éducation populaire
- Démarche de projet acquise et bonne connaissance des dynamiques de territoire
- Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, disponibilité et flexibilité
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Détenir un diplôme professionnel dans le domaine de l'animation ou du travail social (niveau 4 : BPJEPS ou niveau 3 : DEJEPS, DUT Carrière Sociale, Deust animation)
- Détenir le BAFA
- Détenir le BAFD serait un plus
Connaissance des logiciels suivants
- Word, Excel
Critères d'embauche
- Expérience sur un poste équivalent
- Détenteur du PSC1
- Détenir le permis B
- Avoir un véhicule de transport
Recrutement
- Date limite de candidature : 21/06/2026
- Date de prise de poste : à partir du 24/08/2026
