Notre adhérent, une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les travaux de peinture, plâtrerie, aménagement intérieur et isolation, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F en remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez en lien direct avec la responsable administrative dans une ambiance structurée et conviviale !
MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion des appels téléphoniques et des mails,
- Traitement des demandes de devis,
- Gestion des factures de vente, fournisseurs et sous-traitants,
- Rédaction, saisie et suivi des documents administratifs et comptables (factures, devis, bons de commande),
- Saisie des règlements fournisseurs en compta et classement,
- Traitement des chèques,
- Gestion des notes de frais, traitement, contrôle et saisie en compta des virements,
- Saisie des heures des salariés dans tableaux de suivi,
- Préparation des dossiers administratifs d'appels d'offre,
- Suivi et mise à jour des plannings, saisie des heures salariés/chantier,
- Gestion des RV parc automobile,
- Gestion des contrats de sous-traitance des fournisseurs,
- Classement et archivage des documents administratifs et comptables,
- Commandes de fournitures,
- Rédaction de courriers, de documents de communication pour les salariés,
- Mise sous pli des feuilles de paie avec note de frais,
- Gestion des demandes de stage,
- Vérification des permis de conduire (tous les 6 mois),
- Gestion des amendes.
FORMATION ET PROFIL
- Formation en administration ou comptabilité (BEP ou BAC),
- Une première expérience dans un poste administratif ou comptable dans le BTP est souhaitée,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel indispensable),
- Connaissances de Batigest et Ciel seraient un plus,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
- Esprit d'équipe et bon relationnel,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
LIEU DU DÉTACHEMENT
- SAINTE FOY LES LYON
HORAIRES DE TRAVAIL
- 24 h/semaine,
- Les lundi/mardi et jeudi : 8 h 30 - 12 h 00, 13 h 00 - 17 h 30
PRISE DE FONCTION : 1er septembre 2026
- CDD de 6 mois, renouvelable
REMUNERATION
- 13 €/h brut
