Description

Nous recherchons actuellement un/une Assistant.e comptable (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable budgétaire et financier et du directeur de l'établissement, vous exercez vos missions au sein du siège social de l'établissement, constitué d'une équipe pluriprofessionnelle d'une dizaine de personnes
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion financière et comptable :
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables ;
Prendre en charge la régie d'avance d'Envol Loire Atlantique en tant que suppléant ;
Préparation des bons de commande ;
Préparer et envoyer les mandatements et les titres de recettes à l'ordonnateur ;
Contrôler la conformité des pièces justificatives ;
Identifier et signaler à votre responsable hiérarchique direct les écarts significatifs entre prévisions et réalisations ;
Procéder au remboursement des frais de déplacement et vérifier les pièces justificatives des assistants familiaux ;
Gérer des tableaux de bord de suivi des paiements et de consommation ;
Assurer une veille sur les opérations comptables ;
Gérer les sinistres auprès de l'assureur de l'établissement ;
Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers.

- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services :
Recevoir et renseigner les fournisseurs ;
Recueillir des informations et en communiquer au responsable et au directeur ;
Renseigner le personnel sur les questions liées à la comptabilité.

Votre profil :
- Être titulaire d'un Bac et avoir une expérience en comptabilité.
- Diplôme de comptabilité général (DCG).
- Bon relationnel.
- Bonne connaissance des Logiciels EXCEL.
- Organisation et rigueur d'exécution des tâches confiées dans les temps impartis.
- Ecoute et respect des fournisseurs.
- Bonne communication orale et écrite.
- Travail en équipe.
- Autonome, sens de l'initiative.
- Esprit ouvert sur sa mission.

Poste :
Poste vacant / CDD ayant vocation à basculer en CDI, à pourvoir le : 1er septembre 2026
Mi-temps, 17.5 heures hebdomadaires
Fonction Publique Hospitalière
Salaire et avantages :
En référence avec la grille indiciaire de la FPH et selon l'ancienneté
25 jours de congés / 8 congés d'ancienneté au bout d'1 an / 3 congés supplémentaires sous conditions
Chèques déjeuner sous réserve de remplir les conditions