Missions :
Rattaché directement à la Directrice de la crèche municipale, vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagner le développement global des enfants (social, moteur, affectif, cognitif) en mettant en œuvre le projet pédagogique de la crèche.
- Animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants (jeux, éveil, socialisation).
- Observer et évaluer les comportements et besoins des enfants pour ajuster les pratiques professionnelles.
- Soutenir la parentalité : accueil des familles, échanges réguliers, participation aux réunions d'équipe.
- Participer à la vie de la structure : réunions pédagogiques, transmissions, respect des protocoles (hygiène, sécurité, etc.).
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puéricultrice , CAP AEPE possible suivant les recrutements. Expérience en crèche (souhaitée).
Profil :
- Etre disponible, à l'écoute et rassurant pour les parents
- Etre organisé, efficace, responsable, polyvalent et autonome
- Etre capable de s'intégrer et travailler en équipe, savoir partager ses compétences
- Faire preuve de discrétion
- Sens du service public, Respect de la hiérarchie et des collègues.
- Se former sur les évolutions dans le domaine de la petite enfance et perfectionner ses connaissances
Qualités : Pédagogie, patience, créativité, sens du relationnel
Temps De Travail : TEMPS NON COMPLET : 28h/hebdomadaires sur 4 jours
Traitement & Accessoires :
Selon grille indiciaire : Salaire indiciaire + Régime Indemnitaire (MINIMUM net : 1385€)
Chèques déjeuner - 13ème mois - abonnement accès au lac biotope (avantage en nature) - participation à la mutuelle de groupe - participation à la prévoyance.
