Description

Durée du contrat : CDD 1 an (1er septembre 2026 au 31 aout 2027)
Comme leur nom l'indique, les assistants pédagogiques assistent les enseignants dans certaines tâches et partagent avec eux le travail avec les élèves. Ce sont des repères très importants pour les élèves, mais également pour les enseignants

Missions
- Soutien scolaire dans les disciplines enseignées ;
- Accompagnement de la scolarité (participation au dispositif devoirs faits)
- Aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale
- Participation à la prise en charge d'élèves en inclusion

Qualités et compétences attendues

Les assistants pédagogiques sont dotés de plusieurs qualités et compétences, comme :
- la connaissance de l'environnement professionnel ;
- la connaissance du système éducatif français et de ses enjeux ;
- la connaissance de la psychologie des élèves ;
- la maîtrise de projets éducatifs et des objectifs de l'établissement ;
- la connaissance d'outils numériques ;
- un niveau scolaire suffisamment bon pour aider les élèves et les aider dans la préparation des examens de fin de scolarité en collège (DNB, CFG) ;
- de la ponctualité et de l'assiduité ;
- une bonne capacité d'écoute ;
- le respect du devoir de réserve ;
- le travail en équipe ;
- le sens des initiatives ;
- du dynamisme ;
- la maîtrise de la langue française.

Conditions de recrutement
Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum (diplômes à l'appui, pas de validation d'acquis), avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège.
Les candidats peuvent être choisis parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement.

Type de contrat
Le contrat d'assistant pédagogique est un contrat de droit public conclu pour une durée maximale de 3 ans, dans la limite d'un engagement de 6 années scolaires.
En ce qui concerne le collège, le contrat est un CDD d'un an (en année scolaire à savoir du 01/09/26 au 31/08/27) qui peut être reconduit

Service
Il se répartit sur 36 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de référence fixée par le décret 2000-815 du 25 août 2000 (site Legifrance).