Description

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, SAVS.

Poste basé à Livron sur Drôme

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :

CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE ET COLLECTIF

* Contribuer à l'évaluation sociale et globale de la situation du bénéficiaire
* Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et les situations des bénéficiaires, en lien avec l'équipe et les dispositifs de droits communs
* Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement
* Rechercher des services ajustés et faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics
* Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) en lien avec l'équipe éducative.
* Rendre compte des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé et alerter sur les difficultés rencontrées
* Contribuer à l'élaboration/rédiger des comptes rendus de l'évolution du projet individuel des bénéficiaires selon les besoins identifiés

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES, INTER-INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES

* Établir, développer et maintenir un travail et des actions entre institutions et en réseau
* Rechercher et mobiliser les moyens utiles/les partenariats ajustés contribuant à l'accompagnement des bénéficiaires, le plus tourné vers le droit commun
* Contribuer à la promotion du dispositif, la dynamique de projets et l'expertise territoriale

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Informations pratiques liées au poste

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant de Service Social (Niveau 5)

Compétences requises :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Travailler en équipe et/ou en réseau
* Techniques d'accompagnement
* Connaissance en social dans son domaine d'intervention
* Respect de la notion de secret professionnel et de confidentialité