Description

RESPONSABILITÉS :

Le service social cherche un.e assistant.e de service social pour 2 secteurs spécifiques :
- 0.20% (soit 1 journée/semaine) pour le service du Centre de Coordination Territorial (CRT)
La spécificité du CRT est qu'il s'adresse à des personnes âgées vivant à leur domicile. Des visites sont organisées en binôme (social et paramédical). L'ASE participe à l'évaluation pluridisciplinaire et particulièrement à l'évaluation socio-administrative des personnes âgées incluses dans le dispositif. Elle met en place un plan d'aide afin de permettre le maintien au domicile toujours en cherchant l'adhésion et l'accord des personnes.
L'ASE aura une attention particulière à la protection des personnes vulnérables, des patients victimes de violences ou de spoliation.
L'Equipe est basée dans des bureaux de la commune de Donzère, un véhicule permet les visites au domicile.
- 0.50% services d'hospitalisation au sein du GHPP
Outre les missions classiques de l'ASE hospitalière (voir ci-dessous), l'Ase en maternité travaille en priorité sur l'évaluation pluridisciplinaire des situations de fragilité sociale pendant le suivi de grossesse des patientes. Des réunions régulières sont organisées avec les sages femmes dans le cadre de staff périnatalité. Des actions en vue de protection de l'enfance sont mises en place si besoin.
CDD de 3 mois renouvelable
Missions et cadre réglementaire :
Décret N°2018-731 du 21 aôut 2018 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés, sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
L'assistant de service social est soumis au secret professionnel, article du code Pénal 226-13 et 226-14.
En outre, tous les fonctionnaires sont soumis au secret professionnel depuis le 1er mars 2022, article L121-6 du code général de la fonction publique.
AVANTAGES :
- Self du personnel à prix préférentiels
- Avantages avec le CGOS (Groupement d'organisation social)

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL DU CANDIDAT
- Diplôme requis : DEASS, DESS ou CESF.
- Respect du code de déontologie et du secret professionnel.
- Connaissance des politiques publiques sociales.
- Maîtrise de la conduite d'entretien et des méthodes d'intervention en service social.
- Réactivité, autonomie, esprit de synthèse et sens de l'organisation.
- Dynamisme et capacité de prise de recul.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Aisance rédactionnelle.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
- Favoriser l'accès aux soins.
- Participer à la sécurisation de la sortie des patients.
- Contribuer à la protection des personnes vulnérables et des mineurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Évaluer les situations socio-administratives des patients.
- Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés.
- Collaborer avec les médecins, les équipes paramédicales et les cadres de santé des urgences.
- Assurer le suivi des dossiers d'assurance maladie avec les caisses et le Bureau des Entrées du GHPP, si nécessaire.
- Participer aux orientations en soins de suite.
- Constituer les dossiers d'aide au retour et au maintien à domicile.
- Accompagner les patients et leurs familles dans les démarches de compensation de la perte d'autonomie.
- Protéger les personnes vulnérables et les victimes de violences, majeures ou mineures.
- Mobiliser les partenaires institutionnels et les réseaux adaptés.
- Assurer une veille documentaire et renseigner l'activité pour le rapport annuel.
SPÉCIFICITÉS AU CRT
Le Centre de ressources territorial (CRT) accompagne les personnes âgées vivant à domicile afin de favoriser leur maintien dans leur environnement de vie.
L'assistant(e) de service social participe, en binôme avec un professionnel paramédical, aux visites à domicile et à l'évaluation pluridisciplinaire, notamment socio-administrative. Il/elle élabore un plan d'aide adapté, en recherchant l'adhésion et le consentement de la personne.
Une attention particulière est portée à la protection des personnes vulnérables, notamment en cas de violences ou de spoliation.
L'équipe est basée dans des bureaux situés à Donzère. Un véhicule est mis à disposition pour les visites à domicile.

Description du métier Assistant social / Assistante sociale

Code ROME : K1201

L'assistant social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé et de logement.

Analyse les situations, les besoins des individus et des familles pour leur proposer des solutions adaptées et durables

Oriente vers les services appropriés et accompagne les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques

Participe à la mise en place de projets de développement social afin de favoriser l'insertion et prévenir l'exclusion

Collabore avec différents partenaires pour optimiser l'aide apportée et améliorer les conditions de vie des personnes

Appellations fréquentes du métier

  • Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
  • Assistant social / Assistante sociale du travail
  • Délégué social / Déléguée sociale
  • Intervenant / Intervenante d'action sociale
  • Assistant / Assistante de service social
  • Conseiller / Conseillère technique en action sociale
  • Chargé / Chargée d'intervention sociale
  • Assistant social / Assistante sociale de secteur
  • Assistant social / Assistante sociale du personnel
  • Conseiller / Conseillère technique de service social
Groupement hospitalier Portes de Provence
Groupement hospitalier Portes de Provence
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Détails de l'offre
  • Publiée 13 octobre 2026 04:31
  • Contrat  Contrat à durée déterminée
  • Salaire 1700,00€ par mois
  • Durée 26 heures par semaine
  • Lieu 26200 Montélimar
  • Département 26 - Drôme
  • Code ROME K1201 - Assistant social / Assistante sociale
  • Source BEETWEEN
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 13 octobre 2026 07:50.
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