Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale,
Missions d'enseignement d'une discipline musicale : trompette
- Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ;
- Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ;
- Préparation des élèves pour certains examens de niveau.
Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire :
- Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel.
Mission d'enseignement du solfège :
- Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).
PROFIL ATTENDU :
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM), musicologie.
Savoirs :
- Méthode d'enseignement,
- Connaissances théoriques de l'instrument
- Connaissances du statut d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (ATEA) au sein d'une école communale ou intercommunale.
Savoir faire
- Pratique professionnelle de l'instrument
Savoir être
- Qualité pédagogique affirmée auprès d'adultes et d'enfants,
- Organisation, autonomie,
- Sens du travail au sein d'une équipe pédagogique et sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps non complet : 2/20ème.
Quotité évolutive en fonction des inscriptions à la rentrée de septembre 2026.
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
- Sur les missions : BARBA LORENZO Maria, Responsable du pôle Qualité de vie
- Sur le statut : BABIN Marion, Responsable Ressources Humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 10/07/2026
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière 85120 TERVAL
Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr
Code ROME : K2105
Le Professeur de musique, un artiste et pédagogue qui éveille et développe les talents musicaux, il dispense ses cours dans des établissements scolaires, des conservatoires, des écoles de musique, ou en cours particuliers.
Enseigne divers instruments et théories musicales selon le niveau et les besoins des élèves
Dirige des orchestres d'harmonie et prépare les musiciens pour des concerts
Intègre la technologie, comme la Musique Assistée par Ordinateur (MAO), dans l'enseignement musical
Organise et participe à des récitals et des spectacles pour promouvoir l'apprentissage
Adapte les méthodes d'enseignement en fonction des progrès et des intérêts des élèves
Contribue à l'éducation culturelle des élèves en les exposant à divers genres musicaux
