Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu'assistant-e petite enfance en multi-accueil municipal, en tant qu'ATSEM en école maternelle, occasionnellement en tant qu'animateur-trice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis et des petites vacances scolaires en maternelle.
Au sein du multi-accueil de 24 places, vous assurerez les missions suivantes :
- accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- préparation et mise en œuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
En tant qu'ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l'enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes :
- L'assistance au personnel enseignant :
- accueil en présence de l'enseignant des enfants et des parents
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- participation aux projets éducatifs
- L'entretien journalier des locaux de la classe, et des dortoirs.
Pour les temps d'animation extrascolaires et la pause méridienne (principalement en maternelle), vous assurerez au sein de l'équipe d'animateur.trice.s :
- la prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; l'accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- la préparation et l'organisation d'activités pour la pause méridienne,
- la mise en œuvre des règles de sécurité
- l'encadrement des activités éducatives et de loisirs, adaptées à la tranche d'âge
- la conception des activités, leur organisation et mise en œuvre, en cohérence avec le projet pédagogique
- la planification des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- le respect de la sécurité des enfants ;
Contrat du 24 août 2026 au 24 juillet 2027.
Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées.
Participation aux réunions d'équipe.
Rémunération selon le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.).
CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé ; BAFA ou diplôme dans le secteur de l'animation souhaité.
Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant, en tant qu'ATSEM, ou en animation périscolaire.
Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ; sens des responsabilités.
Connaissance des besoins de l'enfant ; techniques d'animation.
