Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon.
Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !LIP recrute un(e) Assistant(e) de planification polyvalent(e) H/F en CDD rattaché à la plateforme 24/24 spécialisée dans le Médical, le Transport et la Logistique.
Vous travaillez en horaires décalés du lundi au vendredi. Différentes amplitudes sont possibles à savoir 5h-8h30 ou 17h-00h. Vous êtes également amené à travailler le week-end en vacation de 7h. 1 week-end sur 3 n'est pas travaillé.
Le contrat est annualisé à 24h et s'effectue 100% en télétravail.
La planification de vos horaires se fera sur 3 semaines afin de vous assurer la plus grande visibilité possible !
Rattaché(e) au Responsable de l'activité plateforme 24/24, ce poste s'articule autour de la relation client, des ressources humaines et de la gestion administrative
VOS MISSIONS
- Lire, traiter et organiser les mails du service
- Assurer l'accueil téléphonique
- Contacter les intérimaires en amont de leur prise de poste
- Prendre les commandes client
- Contacter les intérimaires sélectionnés
- Assurer la délégation des intérimaires
- Être garant(e) des explications des conditions de la mission
- Élaborer les DPAE et réaliser les gestions des commandes
- Contrôle des dossiers intérimaires (validité des documents)
VOTRE PROFIL
- Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion-Administration, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en assistanat, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou bien des ressources humaines.
- Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve de réactivité, d'organisation et de méthode.
- Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous souhaitez mettre en application vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation à nos process (logiciel & législation).
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de l'activité.
VOS AVANTAGES
- Un parcours d'intégration
- Un PC portable
- Une mutuelle
Code ROME : M1502
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai