DURÉE : indéterminée
TEMPS DE TRAVAIL : 28 h /semaine à raison de 7 h de temps de travail effectif sur 4 jours
DATE d'embauche : courant août 2026
EXPERIENCE : expérience minimale souhaitée en milieu hospitalier ou débutant très motivé
SALAIRE : selon grille salariale de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) + indemnité Ségur + selon profil. Le montant minimal indiqué inclut l'indemnité Ségur.
EMPLOYEUR : établissement de soins médicaux et de réadaptation ("SMR") polyvalents à orientation gériatrique à taille humaine (100 lits) et avec une ambiance conviviale.
POSITION dans la structure :
* Rattachement hiérarchique : Directeur
* Liaisons fonctionnelles : Equipes médicale et paramédicale - Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers Structures associatives, réseaux extérieurs
MISSION GENERALE
Aider les patients qui connaissent des difficultés à organiser leur sortie d'hospitalisation :
* Etablir, avec les patients et/ou les proches, des dossiers de demandes ou renouvellement de prestations sociales (APA, ARDH etc)
* Accompagner les patients dans leur démarche pour trouver un logement ou structure d'hébergement adapté (EHPAD/Foyer logement).
* Organiser les sorties d'hospitalisation avec mise en place un plan d'aide au retour à domicile
* Prendre en charge en totalité le dossier des patients isolés et fragiles, psychologiquement et/ou financièrement
MISSIONS SPECIFIQUES
* Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les structures et institutions ressources
* Participer aux projets et aux réunions de service
* Tracer ses interventions dans le dossier patient (informatisé)
* Coder les actes professionnels des assistants de service social et coder la précarité
PARTICULARITES DU POSTE
* 1 seul assistant social dans l'établissement
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Accompagnement d'une population âgée
* Bureau individuel confortable
COMPETENCES REQUISES
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
* Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et plus particulièrement ceux liés à la personne âgée dépendante et vulnérable
* Aptitude à utiliser l'outil informatique (ViaTrajectoire, dossier patient informatisé, traitement de texte,.)
QUALITES REQUISES
* Être sérieusement motivé par un engagement durable
* Aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
* Qualités d'écoute, de soutien et capacité à travailler auprès d'un public présentant des troubles cognitifs liés au vieillissement
* Assiduité (aucun collègue pouvant remplacer en cas d'absence)
* Sens des responsabilités vis-à-vis des patients et collègues de travail
Code ROME : K1201
L'assistant social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé et de logement.
Analyse les situations, les besoins des individus et des familles pour leur proposer des solutions adaptées et durables
Oriente vers les services appropriés et accompagne les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques
Participe à la mise en place de projets de développement social afin de favoriser l'insertion et prévenir l'exclusion
Collabore avec différents partenaires pour optimiser l'aide apportée et améliorer les conditions de vie des personnes
