L'ADMR recrute un(e) Assistant(e) Responsable de secteur (H/F) pour renforcer son équipe au Faou. Poste à pourvoir immédiatement.
En appui du Responsable de secteur, vous contribuez au quotidien à l'accompagnement d'un public âgé, en situation de handicap ou malade.
Vos missions
Vous aurez notamment pour missions de :
Accompagner les personnes dans la définition de leur projet de vie ;
Évaluer leurs besoins et identifier les réponses adaptées ;
Organiser et coordonner les interventions auprès des bénéficiaires ;
Formaliser les actions mises en place ;
Mettre en œuvre et évaluer régulièrement les interventions et les aides techniques ;
Assurer le suivi des situations et garantir la traçabilité des informations ;
Participer à la coordination des équipes et à la communication avec les différents intervenants.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.
Permis B en raison des déplacements liés au poste.
Vous disposez également :
D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Microsoft Office 365 ;
D'une réelle aisance avec les systèmes d'information et les outils numériques ;
De bonnes capacités de communication, notamment à distance ;
De capacités à coordonner une équipe et à assurer le suivi des interventions.
Qualités professionnelles
Nous recherchons une personne faisant preuve de :
Autonomie ;
Écoute et bienveillance ;
Discrétion ;
Rigueur ;
Polyvalence ;
Sens de l'organisation ;
Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes fragiles ?
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
directionpenhir@admr29ph.org
Code ROME : M1604
L'Assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise.
Assiste le ou les dirigeants dans leurs tâches quotidiennes, prépare des dossiers, des rapports et des présentations
Représente le point de contact entre la direction et les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes
Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service ou de la structure
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, etc.)
Gère l'agenda, organise les déplacements et prépare les réunions de la direction ainsi que les compte-rendus