* Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail
* Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle
* Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO
* Effectuer les DPAE
*gerer le fichier ( inventaire,intégré les livraisons...)
Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.
