Poste à pourvoir secteur Loire sud.
CDI - Temps partiel 60.67heures par mois.
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective : BAD - D1E1 13.81€ brut / heure soit 837.85€ brut +majoration selon diplômes
Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne !
Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité.
En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où
l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez
d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission.
Votre mission
Rattaché(e) à la responsable du secteur famille, vous veillez à la continuité et à la qualité des interventions menées
auprès des familles accompagnées.
Vos principales responsabilités
Coordination et organisation
Élaborer et suivre les plannings d'intervention
Ajuster les interventions en fonction des urgences et imprévus
Garantir la continuité des accompagnements
Gestion administrative
Constituer et mettre à jour les dossiers des familles
Suivre les prises en charge et leur conformité
Assurer le suivi des heures et des éléments de facturation
Gérer la télégestion et corriger les anomalies
Participer à la gestion administrative des salariés
Appui aux équipes terrain
Faciliter la transmission d'informations
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Identifier les situations complexes et alerter si nécessaire
Relation avec les familles et partenaires
Accueillir, informer et orienter les familles
Assurer le lien avec les partenaires
Suivre les demandes d'intervention
Participation à la vie du service
Contribuer à la démarche qualité
Participer aux réunions d'équipe
Veiller au respect de la confidentialité
Participer à l'amélioration continue du service
Profil recherché
Bac + 2 (secrétariat, administratif ou équivalent)
Expérience dans le secteur social ou médico-social appréciée
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification
Bonne connaissance du secteur de l'aide aux familles
Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes
Savoir-faire
Organisation et gestion des priorités
Coordination d'interventions
Analyse et traitement des informations
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et sens du service
Conditions et évolution
Formation continue possible
Évolution selon les échelons de la convention
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile et porteur de sens
Une équipe engagée et solidaire
Un environnement dynamique au coeur de l'action sociale
Conditions particulières
Permis B indispensable - Véhicule personnel
Déplacements prévus sur le secteur défini
