Afin d'accompagner les enfants au sein de nos deux micro-crèches, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation pour un poste partagé entre nos deux structures, en CDI 28h par semaine, porté à 34h30 pendant un an dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Profil recherché :
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
-Expérience significative auprès de jeunes enfants souhaitée.
-Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature.
-Grande capacité d'adaptation et d'organisation pour intervenir sur deux structures.
-Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
-Autonomie, flexibilité et aisance relationnelle.
Ce que nous proposons
-CDI de 28h par semaine réparti sur 4 jours : 2 jours à Drôle de Nid à la Couronne et 2 jours à Drôle de Cabane à Saint Yrieix sur Charente
-Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, un complément de 6h30 hebdomadaires( un jour de plus à la Couronne) sera ajouté au contrat pendant une durée d'un an, portant le temps de travail à 34h30 par semaine.
-Horaires et planning défini à l'avance.
-Structure à taille humaine.
-Équipe bienveillante et engagée.
-Projet pédagogique vivant, inspiré par la nature et respectueux de l'enfant et de son environnement.
-5 jours de congés payés supplémentaires (après 1 an d'ancienneté)
-2 jours d'absence rémunérés pour enfant malade. (après 1 an d'ancienneté
-1er jour d'arrêt maladie indemnisé à 100 % (dans la limite de 3 jours par an après 1 an d'ancienneté).
- Mutuelle et prévoyance.
Vos missions :
ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES : accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité puis au quotidien, avec respect, disponibilité et bienveillance ; accepter les différences ; assurer les transmissions orales quotidiennes (accueil et départ) ; recevoir les interrogations des parents, savoir y répondre ou réorienter si besoin (vers le responsable technique ou gestionnaires) ; respecter la confidentialité des informations liées à l'enfant et à sa famille ; identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant ; assurer la sécurité physique et affective de l'enfant à tout moment ; mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
SOINS A L'ENFANT : réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; accompagner l'enfant au moment du sommeil en respectant ses habitudes ; donner les repas à l'enfant ; appliquer les protocoles médicaux (PAI) si nécessaire.
ACTIVITÉS ET ÉVEIL : organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique ; accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; encourager la socialisation, la communication et l'estime de soi des enfants à travers des interactions bienveillantes ; avoir un comportement adapté à l'enfant.
TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE : travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe ; contribuer à un climat de travail positif ; participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques ; participer à la mise en place du projet pédagogique ; s'impliquer dans les projets spécifiques de la crèche : fêtes, sorties, ateliers parents-enfants.
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL : participer à l'entretien et à la désinfection des locaux
Les atouts du poste :
Ce poste d'auxiliaire de puériculture volante offre une expérience riche et variée au sein de deux équipes partageant les mêmes valeurs éducatives. Il nécessite une réelle capacité d'adaptation, une bonne communication et le plaisir de travailler dans des environnements complémentaires.
Amplitude horaire d'ouverture des crèches :
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
