Ce que Bien dans sa Maison vous propose
- Des particuliers employeurs sélectionnés, proches de chez vous
- Un accompagnement personnalisé : contrats, déclarations, fiches de paie. nous vous accompagnons dans vos démarches
- Une liberté d'organisation pour construire votre planning directement avec votre particulier employeur
- La possibilité de développer votre réseau d'employeurs au fil du temps
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des professionnels fiables, autonomes et engagés, qui souhaitent créer une véritable relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), à l'écoute et avez le sens de l'initiative ?
Une expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est souhaitée. Un diplôme ou une formation dans le domaine est un plus.
Secteur : St-Xandre et ses alentoursCe que Bien dans sa Maison vous propose
- Un emploi proche de chez vous
- Une rémunération attractive, congés payés inclus :
- En semaine et le samedi : 14,37 € brut/h pour 1h d'intervention et 19,04 € brut/h pour 30 min
- Le dimanche : 17,97 € brut/h pour 1h d'intervention et 23,83 € brut/h pour 30 min
- Un temps partiel, adapté à vos disponibilités
- Des formations internes et externes pour développer vos compétences
- Des interventions régulières auprès de clients que vous connaissez
- La possibilité de travailler de nuit, selon vos souhaits et les besoins
- Une rémunération adaptée aux missions confiées
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et de proximité ?
N'attendez plus pour rejoindre l'équipe Bien dans sa Maison
Code ROME : M1501
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité