Description

L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel.
Horaires de travail
Horaires de travail

Roulement sur 2 semaines.
Lundi : horaires en coupé, de 8h à 12h et de 18h à 21h.
Un week-end sur deux : horaires en coupé, de 8h à 12h et de 18h à 21h.

Une possibilité de travailler tous les week-ends peut également être envisagée, pour un contrat de 84 heures par mois.

- accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
- aider au lever et au coucher
- faire la toilette, les habiller/déshabiller
- faire les courses, seul ou accompagné des patients
- préparer les repas, les aider à prendre leur repas
- entretenir leur cadre de vie
- faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage
- assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité
- maintenir une vie sociale et relationnelle
- accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels)
- discuter, remonter le moral le cas échéant
- animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, l'AVS joue également un rôle d'observation et de prévention. Il est donc également en charge de :
- repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins
accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé
diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences
échanger avec la famille et l'équipe médicale
rédiger et mettre à jour le dossier du patient.
L'auxiliaire de vie développe des compétences opérationnelles et des savoir-faire spécifiques pour le confort et le bien-être des patients :
utiliser du matériel médical spécialisé ;
connaître les gestes et postures de manutention de personnes ;
connaître les gestes de soins et d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques ;
savoir réaliser les tâches ménagères ;
avoir des connaissances en psychologie, diététique, alimentation.
Enfin, l'AVS doit faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en réseau, puisque son activité s'inscrit dans un projet global de maintien à domicile avec une équipe pluridisciplinaire.

Description du métier Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Code ROME : K1403

Le directeur d'établissement pour personnes âgées incarne chaque jour le lien essentiel entre bien-être, humanité et excellence

organisationnelle, en garantissant un cadre de vie sécurisant, une qualité de service optimale et une gestion rigoureuse au service des

résidents et de leurs familles.

Pilote la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'établissement

Supervise et accompagne les équipes pluridisciplinaires pour assurer un service de qualité

Veille au bien-être, à la sécurité et à l'intégration sociale des résidents au quotidien

Développe les partenariats et la communication avec les familles, les professionnels de santé et les acteurs locaux

Appellations fréquentes du métier

  • Directeur / Directrice de résidence pour le troisième âge
  • Responsable de résidence pour séniors
  • Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad
  • Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées
  • Responsable de foyer logement pour personnes âgées
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
  • Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
  • Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • Responsable de résidence pour personnes âgées
  • Directeur / Directrice de maison de retraite
  • Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
  • Maître / Maîtresse de maison de retraite
LES TEMPLITUDES HEM
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Détails de l'offre
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 23 octobre 2026 09:30.
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