Description

MISSIONS PRINCIPALES

- Information, accueil, orientation et fourniture de lecture, d'information ou de littérature institutionnelle (textes officiels ou d'intérêt pédagogique) à destination des élèves et des professeurs ;

- Accueil régulier des groupes de maternelle et d'élémentaire selon un emploi du temps hebdomadaire : lecture d'histoire à voix haute, discussion autour de livres, présentation de nouveautés.

- Constitution et mise à jour d'une base bibliographique ;

- Participation au désherbage et à l'enrichissement des collections ;

- Gestion des prêts et des retours de documents ;

- Gestion des périodiques, indexation et cotation des collections ;

- Constitution des bibliothèques de classe ;

- Accueil des élèves sur la pause méridienne ;

- Rangement et classement du fonds documentaire ;

- Constitution et mise à jour d'une base bibliographique informatique (NTI).

Les missions s'effectuent en accord et sous la supervision de la responsable de la bibliothèque.

L'ensemble de ces tâches se fait en concertation avec les personnels enseignants ainsi que les services éducatifs, sous le contrôle de la direction.





MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Elaboration d'un rapport d'activité annuel

- Travail de formation des élèves à la recherche documentaire par un apprentissage des techniques documentaires afin de préparer des exposés, des revues de presse...





CONDITIONS :

- Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du directeur du Petit Collège

- Type de contrat : CDI à 22,5h / semaine

- Rémunération :

o Salaire mensuel brut : de 1 800 € à 2 500 € pour un temps plein selon expérience de 0 à 20 ans, soit de 1250€ à 1730€ pour les 22,5h hebdomadaires

o La rémunération est fondée sur celle des BIBAS (Bibliothécaires assistants spécialisés rémunérés par l'Etat)

- Congés : tous les congés scolaires à l'exception de 2 jours ouvrés précédant la date de rentrée des professeurs et de 2 jours ouvrés suivant la date de fin de l'année scolaire telle que définie par le calendrier publié au BOEN- Niveau Bac + 2 ou Bac + 3 minimum ;

- Ouverture aux nouvelles technologies et connaissance des outils bureautiques (logiciel PMB) ;

- Connaissance de la littérature jeunesse ;

- Capacité à travailler en équipe sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de la BCD ;

- Vous possédez des qualités pédagogiques avérées ;

- Le sens de l'organisation, la bienveillance et la rigueur sont indispensables.