Description

L'association recherche pour son CMPEA , un Infirmier H/F souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement et de management d'équipe à 0.8 ETP en CDD - Base 37h - Poste basé sur Bouguenais (Proche de Nantes - 44), à pourvoir dès que possible
Candidature (CV & lettre de motivation) à retourner au plus tard, le 9 septembre 2026

Vos missions,
Les CMPEA sont des lieux de prévention, de diagnostic et de soins pour les enfants, les adolescents et leurs familles. Elles sont au nombre de 9 réparties sur tout le département. Elles participent aux missions de service public et sont articulées fonctionnellement avec les Inter secteurs de Pédopsychiatrie.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire avec possibilité de renouvellement ,
Vous assurez l'organisation, la coordination et la qualité des soins au sein des CMPEA :
Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation des plannings (gestion simplifiée avec professionnels en horaire journée et congés positionnés à l'année), accompagnement des professionnels, recrutements des paramédicaux, suivi des stagiaires,
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Contribuer avec le Médecin Référent de la Consultation et l'équipe soignante à l'élaboration et la mise en œuvre des soins en lien avec l'environnement familial, scolaire et social des enfants et/ou adolescents,
Collaborer avec les partenaires
Participer aux astreintes administratives 1 semaine / 6 semaines.

Vous serez appuyé dans vos missions par la Coordination des CMPEA composée du Médecin Chef des CMPEA, de la Directrice de Département Psychiatrie, de l'Assistante de Direction des CMPEA, de la Cadre Administrative et par les fonctions supports du Siège Social.

Votre bureau est situé au Siège à Bouguenais.

Profil :
Infirmier diplômé d'état souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement et de management d'équipe.

Expérience en pédopsychiatrie ou en santé mentale appréciée,
Capacité d'organisation, de management et de travail en équipe,
Sens des responsabilités et qualités relationnelles,
Rigueur, autonomie, disponibilité et adaptabilité.

Salaire & avantages :
- Salaire minimum de 2 413 € brut par mois pour un 0.8 ETP (incluant primes Ségur et prime décentralisée) + Prime d'ancienneté (selon expérience)+ astreintes.
- 6 semaines de congés payés, 18 jours de RTT, Mutuelle et prévoyance, Carte titre restaurant, Œuvres sociales du CSE, Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport, Action logement (Facilite l'accès au logement)