Présentation du service :
Le service accueille 25 adolescents âgés de 14 à 20 ans, présentant des troubles psychiatriques variés qui ont généralement un retentissement sur la scolarité, pour une prise en charge institutionnelle associant projet de soins et projet scolaire (soins-études).
Les missions principales :
? Encadrer, accompagner et animer l'équipe infirmière, dans le respect du projet d'établissement et du projet médical ;
? Organiser et coordonner les admissions ainsi que la prise en charge des patients, en lien avec le médecin chef de service ;
? Élaborer et gérer les plannings des professionnels soignants de l'équipe ;
? Concevoir, déployer et suivre les outils de communication et d'amélioration continue de la qualité des soins ;
? Veiller à la fluidité des articulations entre les différents services : équipes soignantes de jour et de nuit, services pédagogique, logistique et animation ;
? Participer à la démarche qualité de l'établissement et en assurer la mise en oeuvre, notamment au travers d'audits et de contrôles ;
? Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Les conditions de travail :
? CDI à temps partiel 28 heures par semaine
? Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 - coefficient 517-
entre 27 800 EUR et 32 000 EUR annuel (selon la reprise d'ancienneté + prime décentralisée de 5%).
Lettre de motivation + CV à adresser par mail.
Le profil :
? Diplôme de Cadre de Santé ou titulaire d'un M2 en management hospitalier avec une formation initiale infirmière.
? Une expérience en psychiatrie est souhaitée. Le candidat devra faire preuve de capacités organisationnelles reconnues, savoir fédérer les équipes, promouvoir le travail pluridisciplinaire et la qualité des soins, faire preuve d'équité dans ses décisions et développer une culture du feedback positif favorisant l'engagement et la progression des professionnels.
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
