Description

Labelisé Centre culturel de rencontre, La Ferme de Villefavard recherche son chargé.e de communication.
Le Lieu est dédié à la rencontre entre musique et patrimoine, la Ferme de Villefavard s'inscrit dans le paysage français comme un des lieux incontournables en matière d'enregistrement discographique et de soutien à la création musicale. Le projet Pour un monde en commun porté par Gersende Michel et son équipe entend contribuer à penser de nouvelles façons de faire
découvrir le répertoire musical au plus grand nombre, au cœur du territoire rural de la Basse - Marche.
La Ferme dispose d'un auditorium de 300 places doté d'une acoustique exceptionnelle, d'anciennes étables qui accueillent des expositions et des événements, d'espaces extérieurs, d'espaces de travail et de répétitions, d'un espace de restauration pour les résidents, d'espaces d'hébergements (7 chambres et un appartement).
- Description du poste
Placé-e sous l'autorité de la directrice et en interaction avec l'ensemble de l'équipe, le.la chargé.e de médiation culturelle assure la conception et la coordination des projets d'action culturelle et de valorisation du patrimoine.
A ce titre, dans son périmètre d'activité, il.elle intervient dans différents domaines :
Fonctions:
- Chargé-e de médiation culturelle
- Développer et mettre en œuvre des action s culturelle s destinées à tous les âges de la vie, de la petite enfance aux personnes âgées, de la relation avec les touristes et toutes les personnes d'une manière générale dans le respect des droits culturels
- Animer des temps de médiation (visites patrimoniale s, rencontres avec les équipes artistiques, .)
- Rédiger et mettre en forme des documents de médiation
- Élaborer le budget prévisionnel annuel des activités de médiation et veiller à respecter les budgets alloués
- En lien avec l'administrateur, rédiger les demandes de subvention pour les différents projets d'action culturelle
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires (artistes, institutions, établissements scolaires, structures sociales .).
- Animer et développer un réseau de partenariats sur le territoire avec les acteurs culturels, institutionnels, sociaux, associatifs et touristiques.
Participation à la vie collective de l'association :
- Participation aux réunions d'équipe
- Accueil du public et des artistes
- Implication dans le projet global et dans la vie du lieu
Description du profil recherché
- Rigueur et sens de l'organisation, anticipation et esprit d'initiative
- Grandes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance à l'oral
- Une sensibilité aux questions des transitions écologiques et des droits culturels seront des atouts appréciés ;
Description de l'expérience recherchée
- Expérience dans le domaine de la médiation culturelle et de la gestion de projets
- Connaissance des domaines éducatifs, artistiques et culturels et des politiques publiques
- Un intérêt pour le patrimoine matériel et immatériel serait apprécié
- Expérience et goût du travail en équipe
Conditions d'emploi :
- CDI mi -temps - heures annualisées / / possibilité de faire évoluer le
temps de travail vers un temps plein dans les années à venir.
Travail en soirée et week - end
Rémunération : groupe 5 échelon 1 CCNEAC
- Mutuelle Audiens option 3 prise en charge à 50%
=>Candidature (CV + lettre de motivation complète) à envoyer jusqu'au 9 novembre, entretiens le vendredi 20 novembre 2026, prise de poste 1er février 202 7