Description de l'offre
L'association recherche un(e) conseiller(e) pour le territoire du Nord-Charente (Pays du Ruffécois + Charente Limousine)
Celui-ci met en œuvre le conseil en mobilité par une approche globale de la mobilité individuelle.
Il/elle assure l'accueil, l'analyse des demandes et/ ou la formulation des besoins du bénéficiaire en matière de mobilité dans le cadre de ses démarches d'insertion.
Il/elle propose, met en œuvre et est garant d'un parcours d'accompagnement personnalisé à la mobilité en lien avec les acteurs de l'insertion et les opérateurs de mobilité.
Il/elle oriente le bénéficiaire vers les services de mobilité favorisant ses démarches d'insertion.
Compétence(s) du poste
Accueillir les personnes
Assurer le suivi des bénéficiaires
Caractéristiques socio-culturelles des publics Conseiller, Renseigner un public,
Identifier des axes d'évolution
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Techniques de conduite d'entretien
Autre(s) compétence(s)
Autonomie Réactivité
Sens de l'organisation
Ecoute
Enseigne de l'employeur
EMMAÜS Ruffec
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : emmaus@emmaus-ruffec.com
Présentation de l'entreprise
Emmaüs Ruffec : association humanitaire (réemploi en magasin et en ligne, réinsertion, recyclage, pôle mobilité, espace France Services)
Démarrage rapide de l'action, embauche idéalement au 15 septembre
Code ROME : M1502
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai