Rejoignez e-santé FORMATION !
e-santé FORMATION est le centre de formation rattaché à Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron.
Notre organisme e-santé FORMATION propose une offre complète de prestations et services à tous les professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle continue, des bilans de compétences et de l'accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Missions : Sous la supervision de la responsable du centre de formation, vous serez un appui dans la conception de l'offre de formation (sur-mesure), dans la relation client, le développement commercial, ainsi que dans le déploiement de nouveaux formats et outils pédagogiques innovants. Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et faire évoluer l'offre de formation :
o Structurer les programmes, catalogues et supports commerciaux
o Contribuer au déploiement de formations e-learning et de contenus pédagogiques digitaux,
o Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et outils de formation.
- Participer à la relation client et au développement commercial :
o Identifier les besoins des entreprises
o Participer aux actions de prospection
o Assurer le suivi et la fidélisation des clients et prospects
o Contribuer à la préparation des propositions commerciales
o Participer à la communication du centre (newsletter, .)
- Participer à la coordination des actions formations, en lien avec l'assistante de formation
o Assurer le lien avec les formateurs dans la préparation et le suivi des formations
o Contribuer à la gestion administrative et logistique des sessions en formation
o Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable sur l'avancement des actions, les retours clients et les éventuels points d'alerte
- Contribuer à l'amélioration continue :
o Recueillir et analyser les retours des stagiaires, clients et des formateurs, suivre la satisfaction et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration
Profil :
- Formation : Bac +3 en ingénierie de la formation et/ou commerce
- Connaissances/compétences spécifiques : connaissances des principes de base de l'ingénierie pédagogique et de la digitalisation de la formation (e-learning), ainsi que de la relation client et du développement commercial. Des compétences en création graphique et la connaissance du secteur médico-social serait appréciées.
- Qualités : personne très organisée et rigoureuse, dotée d'une grande aisance relationnelle et d'un goût affirmé pour l'innovation.
Statut : Technicien T1 - (Convention Collective de la Mutualité)
Salaire : 18 075 € à 20 638 € brut annuel pour un temps de travail à 80 % (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)
Contrat : CDI à temps partiel 80%, poste à pourvoir dès que possible.
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; Compte Epargne Temps...
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !
Code ROME : K1801
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.
Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation
Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours
Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion
Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi