La MJC Ménival - Lyon 5e recrute !
La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) Ménival recherche un-e Chargé-e de gestion RH et comptabilité pour accompagner la direction dans la gestion administrative, sociale et financière de la structure.
Poste polyvalent, vous travaillez en lien étroit avec la direction, l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de la MJC.
LES MISSIONS
1. Ressources humaines et administration du personnel - 45 %
- Assurer le suivi administratif des salarié-es, de l'entrée à la sortie
- Préparer et suivre les contrats, absences, congés, arrêts maladie et dossiers du personnel
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le cabinet comptable
- Assurer le suivi des obligations sociales et contribuer à la bonne application de la Convention collective ECLAT
- Participer à l'amélioration des outils et procédures RH
2. Comptabilité et suivi financier - 45 %
- Assurer la comptabilité courante : factures, règlements, encaissements et rapprochements bancaires
- Suivre la trésorerie et les échéances financières
- Assurer le suivi de la facturation, des adhésions, cotisations et recettes
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget et des tableaux de bord financiers
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et aux réunions du Conseil d'administration
- Assurer le lien avec le cabinet comptable et les différents organismes partenaires
3. Vie de la structure - 10 %
- Participer à la vie de la MJC et aux réunions d'équipe
- Contribuer à l'amélioration des procédures administratives et des outils de gestion
- Garantir la confidentialité des informations RH et financières
PROFIL RECHERCHE
- Formation ou expérience significative en RH, comptabilité/gestion ou administration
- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome et polyvalent-e, avec un bon relationnel et une capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et disposez de bonnes bases en comptabilité et en administration du personnel
- Une bonne connaissance de la Convention collective ECLAT (IDCC 1518), du logiciel SAGE, du logiciel My Syloe et du fonctionnement associatif est particulièrement appréciée
CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat : CDD temps partiel jusqu'en avril 2027 (remplacement congé maternité)
- Temps de travail : 30 h/semaine - Organisation des horaires à définir en fonction des besoins de la MJC
- Lieu : MJC Ménival - Lyon 5e
- Rémunération : selon CCN ECLAT (IDCC 1518) - groupe D - indice 305 (2185 euros brut de base) + reprise d'ancienneté
- Prime de précarité de 10% du salaire ; 6 semaines congés/année ; accord congés menstruels
- Prise en charge mutuelle et transport à 50%
** Prise de poste dès que possible **
** Envoyer votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail **
** Entretiens fin octobre/début novembre **
Code ROME : M1509
Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation.
Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés
Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie
Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur
Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés
Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires
