Description

Placé.e sous la responsabilité du Président et de la direction, la ou le salarié.e est chargé.e d'épauler le coordinateur général des activités et la directrice artistique dans leurs missions de gestion administrative et financière de la compagnie et d'apporter notamment son soutien dans le cadre des activités suivantes :
- Rédaction et suivi des dossiers de présentation des projets de création, d'action culturelle, d'enseignement artistique, de programmation, d'investissement et de toute autre nature que nous développerions au sein de l'association,
- Accompagnement de la direction dans l'élaboration des budgets prévisionnels analytiques et des budgets prévisionnels annuels,
- Rédaction et suivi des dossiers de demande de subventions,
- Accompagnement de la direction dans le suivi de la consommation des budgets,
- Suivi des autres dossiers administratifs de la compagnie (conventions d'accueil en résidence, (conventions relatives à l'action culturelle, notes, courriers, comptes rendus, contrats de cession, de prestations, de partenariats, etc ...),
- Mise à jour et communication des plannings d'activité et des plannings du personnel aux différentes équipes, notamment en phase de production,
- Supervision et suivi des activités mises en œuvre, rédaction des dossiers de compte-rendu des projets réalisés,
- Préparation des réunions du bureau de l'association, des conseils d'administration et assemblées générales, rédaction des comptes rendus,
- Classement de la documentation,
- Accueil occasionnel du public et des professionnels le soir et le week-end, lors de présentations d'étapes de travail ou de représentations au 232U,
- À plus ou moins court terme, traitement de la paie sur logiciel GHS sPAIEctacle, après formation que nous prendrons en charge, si nécessaire.

Cette liste n'est pas exhaustive : la ou le salarié.e pourra être amenée à participer ponctuellement à d'autres types d'activités nécessaires au bon fonctionnement de l'association et à la bonne réalisation de ses projets.

Description du métier Chargé / Chargée de production de spectacles

Code ROME : L1311

Le chargé de production de spectacles coordonne et supervise la mise en oeuvre des projets liés à l'exploitation et à la valorisation d'une oeuvre pour le compte d'un éditeur.

Etablit le budget de production, en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet, il le suit et le justifie

Met en oeuvre et supervise la production de spectacles

Assure la gestion administrative : contrats de travail des artistes et techniciens, contrats de cession de droit d'exploitation de spectacles, de prestations annexes, de coproduction, de co-réalisation, d'assurances, ainsi que les déclarations et demandes d'autorisations liées aux spectacles

Assure l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle

Adapte les moyens de production aux conditions d'exploitation et de diffusion

Coordonne les interventions des artistes et techniciens, négocie et organise leurs plannings et les conditions de leur accueil, de leurs transports et hébergements, pour la période de production (créations, répétitions, résidences, etc.)

Appellations fréquentes du métier

  • Administrateur / Administratrice de production de spectacles
  • Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles
  • Producteur / Productrice de tournées
  • Coordinateur / Coordinatrice artistique
  • Secrétaire de production de spectacles
  • Attaché / Attachée de production de spectacles
  • Producteur / Productrice de spectacles
  • Producteur / Productrice de musique
  • Assistant / Assistante de production spectacle
  • Chargé / Chargée de diffusion de spectacles
  • Directeur / Directrice de production de spectacles
THEATRE DE CHAMBRE-232U
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Détails de l'offre
  • Publiée 25 août 2026 12:09
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1985,00€ - 2094,00€ par mois
  • Durée 32 heures par semaine
  • Lieu 59620 Aulnoye-Aymeries
  • Département 59 - Nord
  • Code ROME L1311 - Chargé / Chargée de production de spectacles
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 1 septembre 2026 11:30.
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