Description

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ?
Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e départemental.e couvrant dans un premier temps le Nord de l'Occitanie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un.e 2ème chargé.e de projet référent.e territorial.e présent.e sur le département.
- Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

CONNAISSANCES ET COMPTENCES ATTENDUES:
- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Avoir dispensé des formations
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue
- Savoir gérer les relations avec les institutions et partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
La connaissance des territoires et du réseau en prévention et promotion de la santé, des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.) sont fortement souhaitées.
Des expériences dans le domaine des Compétences PsychoSociales, des addictions et de la dispensation de formation seraient un plus pour conduire les missions du département.

Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.

FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNEL
- Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d'animation de groupe et de formation appréciée

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 90%
- Rattachement administratif dans la localité à valider selon le profil recruté avec des déplacements intra départementaux et dans le Nord de l'Occitanie réguliers et ponctuels sur le reste de la région - télétravail encadré par une charte
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience