Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de projet H/F.
Vous serez en charge de la gestion des demandes de raccordement liées aux projets immobiliers. Vos missions incluront :
- Le suivi et la coordination des programmes de colonnes montantes à traiter,
- L'interaction avec les différents intervenants pour garantir le respect des délais,
- La préparation et l'analyse des documents nécessaires à la bonne réalisation des raccordements,
- La remontée des informations pertinentes aux équipes concernées. Lieu de la mission : La Roche-sur-Yon
Type de contrat : Intérim
Rémunération : à partir de 14.12
Horaires de travail : Du lundi au jeudi 8h-12h et de 13h15 à 17h (1h15 de pause méridienne) et vendredi 08h-12h Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil candidat recherché : Chargé de projets H/F Compétences requises :
- Connaissance des outils de gestion de projet
- Maîtrise des logiciels de planification (ex. : Microsoft Project, Trello)
- Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports
- Compétences en communication et en présentation
- Gestion des budgets et des délais Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe Description concise du profil candidat recherché :
Nous recrutons un Chargé de projets H/F possédant un Bac +2 dans un domaine pertinent. Le candidat devra avoir une solide expérience en gestion de projets et une excellente maîtrise des outils de planification. Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. L'habilitation H0V est facultative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Code ROME : K1801
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.
Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation
Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours
Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion
Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
