***Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973***
Le ou la Chargé(e) de recrutement (H/F) prend en charge l'animation et la coordination des processus de recrutement au sein du service Ressources humaines. Il/Elle conduit le sourcing, organise et anime les entretiens, coordonne les échanges avec les managers opérationnels et assure le suivi des candidatures et des indicateurs clés. Il/Elle contribue à la qualité de la marque employeur, au développement des viviers de talents et à l'amélioration continue des pratiques et outils RH. Le poste s'exerce en collaboration avec les équipes transverses et offre la possibilité de participer à des projets RH et à des actions de formation interne.
Métier concerné : chargé de recrutement/chargée de recrutement. Domaine d'activité : Ressources humaines. Type d'emploi : CDI.
***Profil recherché***
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et organisé(e), titulaire d'un Bac+2 et justifiant de 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. Maîtrise des techniques de sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des compétences et outils ATS. Bonne connaissance du droit du travail, sens du relationnel, communication claire, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe, gestion des priorités et orientation résultats. Anglais professionnel apprécié.
Code ROME : M1502
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise
Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives
Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise
Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats
Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai