Problematik est un media queer indépendant lancé en mars 2026. En accès libre pour toustes, son modèle économique repose sur les dons. Pour mener à bien sa campagne de dons d'automne, l'équipe recrute une personne en renfort !
Missions principales
En accord avec les axes de communication définis par l'équipe de Problematik, lae chargé de campagne participe à la conception et à l'exécution de la campagne :
Conception et suivi du calendrier général de communication
Rédaction des newsletters + gestion des envois
Rédaction et design de posts instagram
Suivi des résultats et décisions stratégiques avec l'équipe
Modération des échanges sur Instagram
Éventuellement, proposition de nouveaux narratifs et formats
Profil recherché
Un bon niveau d'expérience dans le secteur du marketing, et en gestion de campagnes. Une bonne connaissance du secteur des médias indépendants et/ou militantes est essentielle.
Compétences recherchées
Bonne connaissance des enjeux queers, féministes et antiracistes
Qualité d'argumentation et d'écriture
Sens du travail en équipe
Attention aux détails
Maîtrise d'Instagram, Brevo et Canva. HelloAsso est un plus
Début de la mission : dès que possible pour une durée d'un à deux mois
Type contrat : CDD (freelance négociable)
Rémunération : 1 400 € brut / mois
Taux horaire : 21h à 24h semaine
Durée : 2 mois
Candidater
Écrire à contact@problematik-media.com avec en objet « RECRUTEMENT DONS »
Réception des CV jusqu'à lundi 19/10
Code ROME : M1418
Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales.
Identifie et contacte de potentiels donateurs
Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés
Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants
Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs
Collabore avec les équipes de communication pour créer des supports ou actions de communication
Participe à des événements et des réunions pour représenter l'organisation et ses besoins