Afin de renforcer notre équipe, notre association recrute Un.e Chargé.e d'accompagnement des femmes victimes de violences en CDD de 1an, en Temps Partiel 28H.
Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences afin de favoriser leur protection, leur
accès aux droits, leur autonomie et leur reconstruction. En tant que référente technique du Pôle Violences, la personne
recrutée contribue également à structurer et professionnaliser l'accompagnement proposé par l'association sur cette
thématique.
Vos missions :
Accueil et évaluation
- Accueillir les bénéficiaires.
- Évaluer les besoins et les situations d'urgence.
- Identifier les priorités d'accompagnement.
Accompagnement
- Construire un parcours personnalisé.
- Assurer le suivi social et administratif.
- Informer sur les droits.
- Accompagner les démarches si nécessaire.
Orientation
- Orienter vers les partenaires spécialisés.
- Assurer le suivi des orientations.
- Travailler en réseau.
Prévention et référence technique
- Participer aux permanences.
- Coanimer des ateliers.
- Participer aux actions de sensibilisation.
- Assurer la référence technique du Pôle Violences et appuyer la Responsable de ce pôle dans la structuration de ses
actions.
Suivi administratif
- Renseigner les tableaux de bord.
- Contribuer aux bilans d'activité (trimestriels et annuels).
- Respecter les procédures et la confidentialité.
** Une formation est prévu pour ce poste. **
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
- Travail social (DEASS, DEES...), Économie sociale et familiale (CESF), Intervention sociale, Médiation sociale, Psychologie, Droit, Sciences humaines et sociales ou toute autre formation en lien avec l'accompagnement des personnes
Expérience
- Expérience confirmée et significative dans l'accompagnement de femmes victimes de violences ou de personnes
en situation de vulnérabilité, au sein d'une association ou d'une structure intervenant dans la lutte contre les violences faites
aux femmes est fortement appréciée.
- Bonne connaissance du réseau partenarial (justice, santé, hébergement, services sociaux, associations
spécialisées).
Compétences techniques
- Maîtrise de la conduite d'entretien.
- Évaluation des besoins et des situations de vulnérabilité.
- Connaissance approfondie des violences conjugales, intrafamiliales et des violences faites aux femmes.
- Capacités rédactionnelles solides (comptes rendus, bilans, tableaux de suivi).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Travail en réseau et en partenariat.
- Gestion des situations complexes et sensibles.
- Capacité à structurer et faire évoluer une pratique professionnelle dans un contexte associatif en développement.
Savoir-être et qualités personnelles
- Écoute active
- Empathie
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Gestion du stress
Code ROME : K1101
Le conseiller conjugal et familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille.
Accompagne les individus et les couples dans la résolution de leurs conflits et la gestion de leurs problèmes relationnels
Facilite le rétablissement du dialogue, les liens de la communication entre les personnes, et leur capacité à gérer le conflit
Propose des séances de médiation pour faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les membres de la famille
Assure le suivi des cas pour évaluer les progrès et ajuster les interventions si nécessaire
