Contexte :
Dans le cadre de l'accroissement temporaire de l'activité lié à la montée en charge des achats socialement responsables et à l'augmentation du nombre de marchés nécessitant un accompagnement spécifique, le GIP Maison de l'Emploi Meusienne renforce ponctuellement son équipe par le recrutement d'un(e) chargé(e) de projet. Cette mission est financée dans le cadre du Plan National des Achats Durables (PNAD).
Finalité du poste :
Développer et suivre la mise en œuvre des clauses sociales d'insertion auprès des acheteurs, des entreprises et des partenaires de l'emploi afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics éloignés du marché du travail.
Missions principales :
- Sensibiliser et accompagner les acheteurs publics et privés dans la mise en place des clauses sociales.
- Identifier les marchés susceptibles d'intégrer des objectifs d'insertion.
- Conseiller les donneurs d'ordre sur les modalités de mise en œuvre.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et les entreprises.
- Accompagner les entreprises attributaires dans la réalisation de leurs engagements d'insertion.
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions engagées.
- Élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports d'activité.
- Participer aux réunions du réseau régional des facilitateurs.
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, du développement territorial ou du développement économique.
- Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle.
- Expérience en conduite de projet et animation de partenariats appréciée.
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Compétences attendues :
- Conduite et suivi de projet.
- Animation de réseaux partenariaux.
- Conseil et accompagnement des entreprises et collectivités.
- Analyse, reporting et évaluation.
- Autonomie, rigueur et capacité d'initiative.
Indicateurs de suivi :
- Nombre de partenaires mobilisés.
- Nombre d'entreprises accompagnées.
- Nombre de marchés suivis.
- Nombre de donneurs d'ordre accompagnés.
- Volume d'heures d'insertion contractualisées et réalisées
CDD 12 mois conclu pour faire face à un accroissement temporaire d'activité lié à la montée en charge du dispositif de facilitation des clauses sociales et des achats socialement responsables sur le territoire.
Fonctionnement forfaitaire annuel donc gestion de planning personnalisable selon les besoins de l'organisation et possibilité de flexibilité pour etre compatible avec un deuxième emploi.
Code ROME : K1812
Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail.
Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales
Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi
Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil
Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs
Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire
Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation