Description

Référent(e) Recrutement H/F - Agence d'intérim

Dans le cadre de son développement, notre agence d'emploi recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour renforcer son équipe et accompagner ses clients dans leurs besoins en recrutement.

Vos missions :
Véritable acteur(trice) du recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des intérimaires en mission.
Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, identifiez les candidats, réalisez les entretiens de recrutement et évaluez les compétences afin de proposer les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises. Vous assurez la recherche active de candidats, développez et actualisez le vivier de candidatures et veillez à la réactivité de l'agence face aux demandes clients.
Vous assurez également le suivi des intérimaires, entretenez une relation de proximité avec les entreprises utilisatrices et participez à la fidélisation des candidats. En tant que référent(e), vous contribuez à l'organisation de l'activité recrutement, partagez vos bonnes pratiques avec l'équipe et veillez à la qualité des recrutements réalisés.

Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience en agence d'intérim et maîtrisez les spécificités du recrutement temporaire : gestion des urgences, sourcing, qualification des candidats et adéquation entre les profils et les besoins des clients.
Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément et prioriser vos actions. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec les candidats et les clients.

Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, au cœur de l'activité d'une agence d'emploi ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : temps partiel
Lieu : Mont de Marsan / Hagetmau
Rémunération : selon profil et expérience

Description du métier Chargé / Chargée de recrutement

Code ROME : M1502

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.

Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise

Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives

Sélectionne les candidatures et organise les entretiens

Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise

Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats

Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Appellations fréquentes du métier

  • Responsable recrutement
  • Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
  • Responsable emploi et communication interne
  • Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
  • Chargé / Chargée des relations écoles
  • Chargé / Chargée de recherche en recrutement
  • Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
  • Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
  • Conseiller / Conseillère en recrutement
  • Consultant / Consultante en recrutement
TEMPORIS
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Détails de l'offre
  • Publiée 28 octobre 2026 10:52
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 24 heures par semaine
  • Lieu 40000 Mont-de-Marsan
  • Département 40 - Landes
  • Code ROME M1502 - Chargé / Chargée de recrutement
  • Source France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 31 octobre 2026 15:30.
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