Résumé du poste
L'organisme de formation English in Music recherche un(e) Chef de Projet Culturel & Pédagogique pour concevoir et animer des parcours pédagogiques innovants autour du théâtre. Le/la candidat(e) pilotera le développement de contenus culturels et pédagogiques adaptés aux apprenants adultes.
Missions principales
- Concevoir des parcours pédagogiques structurés (modules, séquences, activités)
- Créer et adapter du contenu pédagogique (notes, exercices, supports de cours)
- Sélectionner et publier des ressources musicales et culturelles (œuvres, artistes, contextes)
- Animer des dispositifs de formation en ligne ou en présentiel
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (créatifs, formateurs, intervenants)
- Assurer le suivi et l'évaluation des formations (compréhension, progression, satisfaction)
- Collaborer avec l'équipe marketing pour valoriser les formations
Compétences requises
Formation : Bac+3/4 minimum en éducation, pédagogie, culture, théâtre ou domaine connexe
Expérience : 3 ans minimum en animation pédagogique, formation ou projets culturels
Savoir-faire : Conception de didacticiels, organisation de sessions, gestion de projet
Anglais : Niveau C1/C2 (écrit/exprimé) - utilisation courante de l'anglais en tout contexte
Culture : Culture musicale & théâtrale solide, intérêt pour les approches interdisciplinaires
Outils : Maîtrise des outils pédagogiques (LMS, présentation, vidéo) et des outils de productivité
Qualités attendues
- Curiosité culturelle et pédagogique
- Organisation et rigueur
- Créativité et esprit d'innovation
- Sens de l'écoute et réactivité
- Goût pour le travail collaboratif
- Capacité à s'adapter à des publics variés
Environnement de travail
- Organisation de formation en ligne et en présentiel
- Télétravail pour la partie PRAA.
- Équipe pluridisciplinaire (marketing, création, production)
- Outil LMS pour la diffusion des contenus
Avantages
- Travail en autonomie avec flexibilité horaire
- Participation à des projets créatifs et innovants
- Intégration au développement d'une entreprise dynamique
- Possibilité de développer de nouvelles compétences (nouveaux outils, nouvelles pratiques)
Code ROME : K2132
Le Responsable ingénierie de la formation professionnelle est chargé de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser des dispositifs de formation adaptés aux besoins des apprenants et aux objectifs pédagogiques des organismes pour lesquels il travaille.
Conçoit et développe des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises et des apprenants
Supervise la mise en œuvre des projets de formation et assure leur qualité pédagogique
Collabore avec des experts du domaine pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
Gère les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des formations
Peut participer à des conférences et des séminaires professionnels pour rester à jour sur les tendances du secteur