Description

À Paroles de femmes, nous avons fait le choix de ne pas avoir 1 seule personne en direction, mais un binôme, aux missions complémentaires et aux responsabilités partagées, dans l'optique d'avoir un ou une interlocutrice privilégiée, soutenante dans les moments d'intensité de la vie de l'association. De ce fait, le poste proposé est un temps partiel.

En résumé les principales missions du poste sont :
- Piloter et animer le projet associatif
- Manager les équipes (salariées et bénévoles)
- Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association
- Assurer l'administration générale
- Représenter et promouvoir l'association

La personne que nous recherchons travaillera en lien et sous contrôle du Conseil d'Administration.

Elle adhère aux valeurs et objectifs de l'Association et a signé la Charte Nationale Solidarité Femmes.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, ayant nécessairement une première expérience d'encadrement d'équipe, de gestion et d'animation de service.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieu de travail : 72, avenue Saint-Exupéry 81600 Gaillac - Déplacements occasionnels.
- Temps de travail : 20h / semaine. Nous sommes ouvertes à réfléchir à des solutions si cela n'était pas assez, mais nous n'avons pas de certitude sur ce qui est possible.
- Horaires : à définir ensemble.
- Salaire brut : 16,5 € / h + prime Ségur
- Statut cadre
- Contrat de travail : CDI
- Convention collective : Non.
- Jours enfants malades
- Jours de congés supplémentaires

Description du métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Code ROME : M1503

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel

Optimise les processus de recrutement et de formation

Supervise l'équipe en charge des ressources humaines

Assure le respect des réglementations du travail

Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives

Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure

Appellations fréquentes du métier

  • Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
  • Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat
  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsable du développement des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  • Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du service du personnel
  • Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Responsable des Ressources Humaines -RRH-
  • Directeur / Directrice du personnel
  • Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
  • Chef / Cheffe du personnel
Détails de l'offre
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 7 septembre 2026 06:50.
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