Description

VEGEPOLYS VALLEY, pôle de compétitivité du végétal, soutient et rassemble les acteurs de toute la chaine de valeur du végétal, de la génétique aux usages.
Le pôle stimule et accompagne la co-conception des innovations pour une production végétale compétitive et de qualité, respectueuse de l'environnement, de la santé des consommateurs et des producteurs et pour des usages alimentaires et non-alimentaires des végétaux en gagnant en qualité, praticité, services et naturalité.

Dans le cadre d'une évolution de son organisation, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour début janvier 2027.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, présent à temps partiel dans le cadre d'une retraite progressive, vous pilotez les activités comptables et contribuez au suivi administratif et RH de la structure.
Vous accompagnez également une collaboratrice dans le suivi quotidien des activités du service.

Ce poste polyvalent vous permettra de mettre à profit votre expertise comptable, votre autonomie et votre sens de l'organisation au sein d'une équipe à taille humaine.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1. Comptabilité et gestion
Piloter la comptabilité générale et analytique, contrôler les opérations comptables courantes et les rapprochements bancaires, superviser la facturation et assurer le suivi des comptes tiers, des relances et des impayés.
Assurer le suivi de la trésorerie, réaliser les déclarations fiscales courantes, participer à l'élaboration des comptes semestriels et annuels et préparer les éléments destinés à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes.
Participer à la préparation budgétaire, élaborer les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings financiers nécessaires au suivi des projets, et contribuer à l'amélioration et à la mise à jour des outils de gestion.

2. Administration RH et paie
Préparer les éléments variables de paie, assurer le suivi des congés, des absences et du temps de travail, gérer les avantages sociaux, notamment les titres-restaurant, et assurer les relations courantes avec les organismes sociaux.

3. Moyens généraux et organisation
Assurer le suivi du parc informatique et téléphonique, coordonner les prestataires informatiques, télécoms et de maintenance, gérer les contrats d'assurance, les baux et les autres contrats administratifs, et contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.

4. Coordination et accompagnement
Accompagner et soutenir la collaboratrice du service dans ses activités quotidiennes, organiser les priorités et assurer le bon déroulement des opérations administratives et comptables.
Contribuer à la qualité et à la fiabilité des processus internes et favoriser l'entraide et la polyvalence au sein du service.

Profil Recherché :
Formation supérieure en comptabilité et gestion (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG, Licence Comptabilité-Gestion)
Expérience significative en comptabilité,
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).
Appétence pour les outils de reportings et d'analyse de données.
La connaissance du logiciel Sage serait appréciée.
Une connaissance des activités administratives et des ressources humaines constituerait un atout complémentaire.

Ce que nous proposons :
Statut : Cadre
Rémunération : comprise entre 27 K€ et 29 k€ bruts annuels pour un temps partiel à 80 %, selon votre profil et votre expérience.
Un parcours d'intégration.
Des titres-restaurant et des avantages CSE
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et la coopération.
Des missions variées offrant une vision globale du fonctionnement de l'association.

Merci de nous transmettre votre candidature (Lettre et CV) par mail.
Date limite de candidature : avant le 23 novembre 2026.