Description

Le/La comptable d'entreprise assure la tenue courante de la comptabilité de l'entreprise et contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la société.
Il/Elle garantit la fiabilité des enregistrements comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi que le respect des échéances fiscales et financières.
Principales missions :

1. Comptabilité courante
- Saisie quotidienne des relevés bancaires.
- Réalisation des rapprochements bancaires et analyse des éventuels écarts.
- Saisie et contrôle des factures de ventes.
- Saisie et contrôle des factures d'achats et de frais généraux.
- Enregistrement des écritures de paie et contrôle de leur cohérence avec les états de paie.
- Contrôle de la bonne affectation des comptes comptables et analytiques.
- Participation aux opérations de clôture comptable.

2. Fiscalité
- Préparation et établissement des déclarations de TVA mensuelles.
- Contrôle de la cohérence entre la TVA comptabilisée et les pièces justificatives.
- Suivi des échéances fiscales.
- Préparation des éléments nécessaires aux autres déclarations fiscales, en lien avec la direction
ou l'expert-comptable.

3. Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Lettrage régulier des comptes clients, fournisseurs et comptes de tiers.
- Analyse et justification des soldes.
- Identification et régularisation des anomalies comptables.
- Suivi des créances clients.
- Réalisation des relances clients par téléphone et/ou par écrit.
- Suivi des règlements et des éventuels retards de paiement.
- Préparation et réalisation des règlements fournisseurs, dans le respect des procédures internes et des échéances convenues.
- Suivi des comptes fournisseurs et traitement des éventuelles réclamations ou anomalies.

4. Gestion des flux bancaires - Daily BPI
- Gestion quotidienne des Daily BPI.
- Suivi des opérations bancaires et des flux financiers.
- Contrôle quotidien des encaissements et décaissements.
- Identification des opérations nécessitant une intervention ou une information de la direction.
- Mise à jour des informations nécessaires au suivi de la trésorerie.
- Participation au suivi prévisionnel de la trésorerie.

Responsabilités
Le/La comptable est notamment responsable :
- De la fiabilité et de la régularité des saisies comptables.
- Du respect des échéances fiscales et financières qui lui sont confiées.
- De la qualité du lettrage et du suivi des comptes de tiers.
- Du suivi régulier des créances clients.
- Du respect des procédures internes relatives aux règlements fournisseurs.
- De la bonne tenue et de la mise à jour des dossiers comptables.
- De signaler rapidement à la direction toute anomalie, difficulté ou situation nécessitant un arbitrage.

Compétences recherchées - Compétences techniques- Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
- Maîtrise des opérations de saisie et de contrôle comptable.
- Bonne connaissance de la TVA.
- Maîtrise du lettrage et du rapprochement bancaire.
- Connaissance du processus clients/fournisseurs.
- Bonne compréhension des écritures de paie.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- La connaissance d'un logiciel comptable/ERP constitue un plus.
Qualités personnelles
- Rigueur et organisation.
- Sens des priorités et respect des délais.
- Autonomie.
- Esprit d'analyse.
- Réactivité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.
- Capacité à identifier une anomalie et à en rechercher la cause.
- Sens du service et esprit d'équipe.

Évolution possible
En fonction de son expérience et de son autonomie, le/la titulaire du poste pourra progressivement
prendre en charge des missions complémentaires liées au suivi de trésorerie, au contrôle de gestion.