Description

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL : CV, lettre de motivation et copies des diplômes
Avant le : 25/10/2026
Session de recrutement prévue le : 15/11/2026

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels.
Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles.

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous aurez les missions suivantes :

Comptabilité de l'association et des établissements :
- Enregistrements comptables
- Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients
- Établissement des CR et des bilans (en lien avec le DPAF et les commissaires aux comptes)
- Remises et rapprochement bancaire
- Travail avec le commissaire aux comptes
- Suivi de la trésorerie

SUIVI DES FLUX :
- Assure les règlements, initie les virements
- Suivi des caisses et des moyens de paiement non bancaires

VOLET BUDGETAIRE ET ANALYTIQUE :
- Établir les budgets annuels, suivre et analyser les écarts
- Participer à l'élaboration du PPI associatif ainsi qu'à son suivi
- Élaborer et mettre en place des outils de gestion, de suivi et de vérification

VOLET ADMINISTRATIF :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures décidées à l'échelle associative
- Être force de propositions sur des besoins de procédure en lien avec les réalités du terrain
- Classement et vérification
- Suivi des fichiers / facturation / encaissement

PROFIL :
- Formation BAC+3 en Comptabilité - DCG ou expérience très significative
- Expérience dans une fonction similaire et affinité avec le secteur associatif
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur / Organisation / Confidentialité / Discrétion
- La connaissance du logiciel CEGI est un plus
- Maîtrise du pack Office

CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL : CV, lettre de motivation et copies des diplômes
Avant le : 25/10/2026
Session de recrutement prévue le : 15/11/2026