Dans le cadre d'un remplacement de quelques mois, nous recherchons un ou une comptable et/ou gestionnaire ressources humaines.
Possibilité de réaliser uniquement la partie comptable ou la partie RH selon profil.
1. Gestion Comptable :
Saisir les opérations courantes (achats, banques, od).
Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires.
Réaliser le suivi des caisses
Effectuer les remises de chèques
Lettrage des comptes
2. Gestion des Ressources Humaines (RH)
Etablir les DUE et les contrats de travail
Préparer les variables de paie.
Gestion des fins de contrats
Profil et Compétences
Formation : Diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS comptabilité-gestion ou équivalent).
Compétences techniques : Maîtrise des règles comptables de base et/ou règles RH.
Bonne adaptabilité sur les logiciels compta/paie
Qualité : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
Code ROME : M1203
Le Comptable assure la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des comptes sociaux, en garantissant la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur et réalise une analyse financière.
Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise
Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires
Gère les déclarations de TVA
Réalise les opérations de clôture périodiques et annuelles
Analyse la situation économique et financière de l'entreprise
Peut superviser une équipe de comptables ou de gestionnaires financiers
