L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE
Un gestionnaire de parcours sur le territoire du centre du département
CDI - Temps partiel (0.30 ETP)
Plateforme PFR 43
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un gestionnaire de parcours pour la plateforme PFR 43 à destination des aidants de personnes en situation de handicap sur le centre du département. La PFR 43 est un service départemental destinés à soutenir les aidants, afin qu'ils soient en mesure de vivre dans les meilleures conditions possibles avec leur proche aidé.
Poste à pourvoir au plus tôt.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Répondre aux sollicitations des aidants en allant à leur rencontre le plus souvent à domicile pour recueillir leurs besoins (évaluation des situations des aidants et formulation de leur parcours d'accompagnement) ;
- Assurer un rôle d'information, d'accompagnement et de soutien, en apportant des éléments de connaissance et de compréhension nécessaires aux aidants, dans, notamment, les champs suivants : l'accès aux droits, un rôle de conseil dans la constitution des dossiers et démarches administratives, la connaissance des dispositifs de répit ou la recherche d'ESMS, les aides financières, l'accessibilité au logement, les séjours vacances. ;
- Travailler en réseau et concourir à son développement ;
- Concevoir les projets de répit et déterminer les prestations individuelles ou collectives auprès des aidants et du binôme aidant/aidé ;
- Apporter un éclairage auprès des professionnels partenaires sur le fonctionnement de la PFR 43, sur l'aide aux aidant disponible sur le territoire.
VOTRE PROFIL :
Professionnel(le)s justifiant :
- D'un diplôme de niveaux 4 à 6 dans le secteur social ou médico-social
- D'une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants est indispensable
- D'une bonne connaissance des dispositifs du territoire
- D'un sens de l'organisation et prise d'initiative
- D'une maîtrise de l'outil informatique
- Détention du permis de conduire impérative
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 631.51 € brut/mois pour 0.30 ETP+ revalorisation selon expérience).
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Code ROME : K1225
Le conseiller en économie sociale et familiale est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, insertion sociale et professionnelle, ainsi que sur le champ de l'alimentation et de la santé).
Évalue la situation sociale et financière des individus et des familles
Propose des solutions adaptées pour améliorer leur condition de vie
Accompagne à la mise en œuvre de leurs projets de vie
Organise des ateliers et des formations sur l'éducation, la santé, la parentalité, la gestion budgétaire
Collabore avec d'autres professionnels du secteur social pour offrir un soutien à la fois personnalisé et global
Oriente les personnes vers les services appropriés en cas de besoin spécifique
