Description

Vos missions
Rattaché-e à la coordinatrice du pôle social, vous assurez l'accompagnement
socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion, en lien avec les
équipes internes et les partenaires du territoire.
1. Accueil et intégration des publics
2. Accompagnement socioprofessionnel
3. Coordination et partenariats
4. Suivi administratif et reporting
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en insertion professionnelle,
accompagnement social ou développement des compétences, idéalement de
type Conseiller-ère en insertion professionnelle (CIP), et/ou justifiez d'une
expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté d'accès à
l'emploi.
Une connaissance de l'Insertion par l'activité économique (IAE), et plus
particulièrement du fonctionnement des associations intermédiaires, constitue
un atout.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement
socioprofessionnel.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'accès à
l'emploi.
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des outils numériques
associés.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques, notamment
Word et Excel.
- Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés.
- Capacité à assurer un suivi administratif rigoureux et à exploiter des
indicateurs d'activité.
Qualités professionnelles
- Écoute, empathie et bienveillance.
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à respecter la
confidentialité.
- Organisation, méthode et rigueur.
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Aptitude à gérer les situations difficiles et les éventuels conflits.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs
variés.