Le LAMNA (Lieu d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés) accompagne des adolescent(e)s et jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin de soutenir les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur accès à la formation à l'apprentissage ou a l'emploi.
Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement (congés maternité) débutant par une période initiale d'un mois, susceptible d'être renouvelée. Le temps de travail sera de 50 % jusqu'au 31 décembre 2026 puis porté à 100 % du 1er janvier 2027 au 18 mai 2027 afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein du dispositif.
En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des jeunes accompagnés.
Accompagnement individuel vers la formation et l'emploi
Accompagner les jeunes non scolarisés ou en attente de scolarisation dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel.
Réaliser des bilans de situation et identifier les freins à l'insertion.
Accompagner la recherche de stages, d'alternances et de formations.
Préparer les jeunes à l'entrée dans le monde professionnel.
Soutenir les jeunes dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à la qualification.
Accompagnement des parcours en alternance
Participer à la mise en place des contrats d'apprentissage.
Assurer les démarches administratives liées aux parcours de formation.
Intervenir en appui dans le traitement des difficultés rencontrées en entreprise ou en centre de formation.
Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
Préparation à l'autonomie
Accompagner les jeunes vers les dispositifs de droit commun (Mission Locale, France Travail, etc.).
Contribuer à la préparation de la majorité et de la sortie du dispositif.
Participer aux coordinations partenariales autour des situations accompagnées.
Développement d'actions collectives
Concevoir et animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle :recherche d'emploi,
rédaction de CV et lettres de motivation,
préparation aux entretiens,
découverte des métiers,
sensibilisation aux codes de l'entreprise.
Organiser des temps collectifs d'information sur les dispositifs de formation et d'insertion.
Développement du réseau partenarial
Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises, de CFA et d'organismes de formation.
Développer les opportunités de stages, d'immersion et d'apprentissage.
Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion et les secteurs porteurs.
Participer aux réunions et événements partenariaux du territoire.
Expérience auprès d'un public mineur et/ou en protection de l'enfance appréciée
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe
Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'emploi ou la formation.
Connaissance des dispositifs d'insertion, de l'alternance et de la formation professionnelle.
Capacité à développer un réseau d'entreprises et de partenaires.
Aisance dans l'utilisation des outils numériques (pack office, SILAO)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Code ROME : K1801
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.
Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation
Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours
Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion
Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
