Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement
- Organise le processus de recrutement (Plateforme de l'Inclusion), mène les entretiens d'embauche et récupère les documents administratifs
- Organise et participe aux informations collectives
- Transmet les profils retenus et leur dossier administratif à l'assistante de direction
- Suit et actualise l'état des candidatures sur la Plateforme de l'Inclusion
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Planifie et mène les différents entretiens individuels (bilans d'entrée et suivi pro)
- Planifie et anime des ateliers collectifs à thématique bénéfique
- Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social
- Accompagne la personne dans et vers l'emploi (définition du projet professionnel,
formations, élaboration CV et LM, recherche d'emploi) et s'assure de la participation active de la personne
- Organise et anime des comités de suivi avec les autres référents de parcours
- Assure la saisie et le suivi social des personnes accompagnées par le biais du logiciel SILESA de l'entrée à la sortie
Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
- Recherche les employeurs ou les réseaux d'employeurs susceptibles d'accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées
- Assure une médiation entre le public et les chargés de recrutement
- Recueille les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis
- Favorise la mise en place de période d'immersion (PMSMP) auprès d'employeurs
- Assure le suivi de la personne dans l'activité professionnelle
Participer aux relations partenariales
- Participe aux comités de pilotage
- Participe aux évènements organisés par les acteurs de l'IAE
- Elabore un réseau de partenaires
Code ROME : K1801
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.
Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation
Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours
Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion
Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
