Description

Sous la responsabilité d'un manager de proximité et dans le cadre d'un remplacement de collaborateurs, vos missions :
-Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
- la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- l'accompagnement de la confrontation du projet professionnel avec le marché en réalisant des mises en immersion
- les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels en cohérence avec le projet professionnel.
- Vous pourriez être en charge du retour accéléré à l'emploi de demandeurs d'emploi, bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé soutenu et personnalisé mobilisant les entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation.

Profil :
-Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de placement
-Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
-Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
-Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité).
-Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
- Une connaissance des dispositif de création d'entreprise et des structures existantes.
- une connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont plus.

Le poste est basé sur LE HAVRE. Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins.

Description du métier Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Code ROME : K1801

Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.

Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation

Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées

Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours

Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion

Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi

Appellations fréquentes du métier

  • Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)
  • Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
  • Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
  • Conseiller / Conseillère des métiers
  • Conseiller / Conseillère du travail
  • Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
  • Conseiller / Conseillère responsable point emploi
  • Conseiller / Conseillère à l'emploi
  • Conseiller / Conseillère France Travail
  • Conseiller / Conseillère emploi formation
  • Conseiller / Conseillère en outplacement
  • Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
  • Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
  • Conseiller référent / Conseillère référente emploi
  • Consultant / Consultante emploi formation
Détails de l'offre
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 20 octobre 2026 01:00.
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