Description

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social et de l'Insertion, 500 salariés, 6 000 jeunes suivis
Recrute pour le CAVA - Pour le Chantier d'insertion Repartir et de l'atelier du CAVA
CIP - 90%
En CDD dès maintenant jusqu'au 6/09/2026 Avec possibilité de renouvellement.

Missions sur l'atelier du CAVA

Accompagnement socio-professionnel : accueillir les bénéficiaires, identifier leurs atouts et freins, suivre leur parcours et formaliser les compétences acquises.
Encadrement technique et pédagogique : planifier et organiser les activités de production, répartir le travail selon les aptitudes, animer des séances d'apprentissage et évaluer les acquis.
Gestion des relations et coordination : gérer les conflits, travailler en équipe et en réseau avec la coordinatrice des activités économiques.
Suivi de la qualité et de la production : garantir la conformité des prestations aux exigences qualitatives et quantitatives, utiliser des outils numériques pour l'organisation et la gestion.

Sur le chantier d'insertion repartir

Accueillir les salariés en insertion et réaliser un diagnostic de leur situation ;
Identifier leurs atouts, compétences, difficultés et freins à l'emploi ;
Construire et assurer le suivi des parcours d'insertion socio-professionnelle ;
Accompagner les salariés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel ;
Valoriser et formaliser les compétences acquises au cours du parcours ;
Assurer le suivi administratif des situations individuelles ;
Participer au suivi et aux bilans à destination des financeurs ;
Travailler en étroite collaboration avec l'encadrant technique et la coordinatrice des activités économiques
Participer au recueil des données et fournir des données statistiques
S'inscrire dans un travail d'équipe et y être force de proposition et d'innovation
Diplôme exigé

Conseiller en insertion professionnelle
Ou expérience significative sur un poste similaire

Profil recherché
Permis B obligatoire
Expérience dans l'accompagnement de personnes salariées en insertion et/ou de publics vulnérables ;
Bonne connaissance des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle ;
Expérience dans l'accompagnement de salariés en chantier d'insertion appréciée ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des situations ;
Capacité d'adaptation et posture professionnelle adaptée au cadre d'intervention ;
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez une bonne connaissance dans le secteur social

Lieu de travail
Poste basé à : Saumur
Temps de travail
90% soit 32h sur 4 ou 5 jours / amplitude de 8h à 17h maximum
Rémunération
Rémunération fixée selon les dispositions de la Convention Collective 66 (CCN 66), selon expérience et ancienneté.
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail à: c.rambault@asea49.asso.fr